{"id":135441,"date":"2025-01-08T03:10:50","date_gmt":"2025-01-08T06:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/infoecos.com.ar\/?p=135441"},"modified":"2025-01-08T03:10:51","modified_gmt":"2025-01-08T06:10:51","slug":"los-empresarios-ven-con-optimismo-el-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/los-empresarios-ven-con-optimismo-el-2025\/","title":{"rendered":"Los empresarios ven con optimismo el 2025\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Los empresarios son optimistas de cara al a\u00f1o que reci\u00e9n comienza. Prev\u00e9n una mejora de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y de la inflaci\u00f3n, que traer\u00e1 aparejada mayores niveles de contrataci\u00f3n y un aumento moderado de salarios. Los datos surgen de un estudio realizado por Adecco Argentina<\/strong> del que participaron 264 empresas de distintos sectores con operaciones en el pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

Situaci\u00f3n econ\u00f3mica e inflaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El optimismo empresarial se refleja en las perspectivas para el 2025, donde un 62% sostiene que mejorar\u00e1 la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, un 28% que se mantendr\u00e1 en los niveles de los \u00faltimos meses del a\u00f1o, en tanto que un 10% sostuvo que empeorar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

En consecuencia y con valores similares, un 64% de los consultados prev\u00e9n que los niveles de inflaci\u00f3n continuar\u00e1n bajando durante el 2025, un 31% que seguir\u00e1n en valores similares a los de este a\u00f1o. Un 5% mostr\u00f3 una perspectiva m\u00e1s negativa sobre el tema, ya que auguraron mayores niveles inflacionarios que en 2024.<\/p>\n\n\n\n

Contrataciones 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un 56% de las empresas considera que los niveles de contrataci\u00f3n ser\u00e1n impactados positivamente durante este nuevo a\u00f1o. Un 30% espera que se mantengan estables y un 14% vislumbra un impacto negativo en las mismas. <\/p>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea, un 62% destac\u00f3 que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica tendr\u00e1 un impacto positivo en el empleo, un 20% que ser\u00e1 negativo y un 18% que no tendr\u00e1 ninguno.<\/p>\n\n\n\n

En l\u00edneas generales, un 73% asegura que se generar\u00e1 m\u00e1s empleo en 2025, mientras que un 27% opina lo contrario.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de toda esta ola positiva, a nivel contrataciones, lo que m\u00e1s se vislumbra es la incertidumbre (33%), mientras que un 31% cree que se mantendr\u00e1n estables, para un 28% aumentar\u00e1n y un 8% vislumbra que se reducir\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n

A nivel salarios, la mayor\u00eda prev\u00e9 un aumento moderado (64%), sin cambios para un 30%, mientras que el 6% m\u00e1s positivo indic\u00f3 que habr\u00e1 importantes aumentos salariales.<\/p>\n\n\n\n

La tan temida rotaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En un 60% de las compa\u00f1\u00edas consultadas entienden que no tendr\u00e1n mayores inconvenientes con la rotaci\u00f3n de sus empleados durante el 2025. Ese optimismo no se manifiesta en el otro 40% que entiende que s\u00ed deber\u00e1n estar atentos a la tan temida rotaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Cuando llega el momento de hablar de la necesidad de implementar acciones para evitar la rotaci\u00f3n, los porcentajes se invierten. Un 63% indic\u00f3 que son muy necesarios los planes de fidelizaci\u00f3n de los equipos de trabajo, mientras un 37% le quita importancia a los mismos.<\/p>\n\n\n\n

Los impactos que dej\u00f3 el 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sobre las b\u00fasquedas laborales durante 2024, hubo tres contextos dis\u00edmiles: un 35% de las empresas sostuvo que se vieron muy impactadas, un 34% expuso que s\u00ed, pero levemente, y un 31% asegur\u00f3 que no hubo impactos en las b\u00fasquedas laborales en el a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, un 67% destac\u00f3 que no tuvieron que disminuir su n\u00f3mina de personal, en tanto que un 33% admiti\u00f3 que redujo sus equipos de trabajo por la situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n

La innovaci\u00f3n en RRHH<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al consultar en las empresas sobre el nivel de innovaci\u00f3n con el que trabajan en Recursos Humanos, solo un 2% asegur\u00f3 estar muy avanzado y un 13% asegur\u00f3 que no cuenta con ning\u00fan tipo de innovaci\u00f3n. El 27% consider\u00f3 estar poco desarrollado, en proceso de innovaci\u00f3n un 42%, y en estado avanzado 16%.<\/p>\n\n\n\n

Este estudio resume un importante optimismo de las empresas hacia este 2025, aumentos salariales moderados y, aunque se cree que una situaci\u00f3n positiva incrementar\u00e1 los niveles de empleo, todav\u00eda hay cierta incertidumbre al respecto.<\/p>\n\n\n\n

Una investigaci\u00f3n del\u00a0Grupo Adecco<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sostienen que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica mejorar\u00e1, al igual que los \u00edndices de contrataci\u00f3n, bajar\u00e1 la inflaci\u00f3n y aumentar\u00e1n levemente los salarios.
\nUn 60% cree que no tendr\u00e1 rotaci\u00f3n y solo un 2% reconoci\u00f3 estar avanzado en sistemas de innovaci\u00f3n en RR.HH.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":131815,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[97],"class_list":["post-135441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-economia"],"yoast_head":"\nLos empresarios ven con optimismo el 2025\u00a0 - Infoecos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/los-empresarios-ven-con-optimismo-el-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los empresarios ven con optimismo el 2025\u00a0 - Infoecos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sostienen que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica mejorar\u00e1, al igual que los \u00edndices de contrataci\u00f3n, bajar\u00e1 la inflaci\u00f3n y aumentar\u00e1n levemente los salarios. 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