El Juzgado Federal de Pehuaj\u00f3 orden\u00f3 a la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES) la reincorporaci\u00f3n de una trabajadora que cumpl\u00eda funciones en las oficinas del organismo en la localidad
de Pehuaj\u00f3, que hab\u00eda sido despedida en el mes de marzo 2024.<\/p>\n\n\n\n
La medida decidida por la m\u00e1xima autoridad judicial con sede en esta regi\u00f3n de la provincia de Buenos Aires, puede tener derivaciones significativas en organismos del Estado que el Gobierno Nacional actual ha logrado desmembrar, \u00f3 bien despejar de lugares claves a trabajadores vinculados con otras fuerzas pol\u00edticas. Por caso, en Trenque Lauquen habr\u00eda una causa judicial iniciada, vinculada con la titularidad de la delegaci\u00f3n local del PAMI. El cargo fue desempe\u00f1ado, teniendo el aval de la relaci\u00f3n con dependencia por un conocido profesional de este medio. Ignorando esta situaci\u00f3n, al poco tiempo de haber sido puesto en marcha el proceso de los \u00abpropios\u00bb iniciado por La Libertad Avanza. se lo desplaz\u00f3. Lo reemplaz\u00f3 la doctora Mariel Jord\u00e1n, que a la vez se desempe\u00f1a como concejal del mile\u00edsmo. Si bien, no se supo de corrimientos, en la Anses de Trenque Lauquen, casi al mismo tiempo se determin\u00f3 que Gustavo Bories, presidente del bloque libertario, se convirtiera en su \u00abmandam\u00e1s\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
En la sentencia del Juzgado Federal de Pehuaj\u00f3 vinculada con la Administraci\u00f3n Nacional de Seguridad Social<\/strong> se se\u00f1ala (leer PDF) que el despido de la agente fue arbitrario, habiendo mediado desconocimiento del derecho a la estabilidad del empleado p\u00fablico, protegido por el art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional. Se remarc\u00f3 la inexistencia de un sumario administrativo previo que d\u00e9 cuenta de la existencia de una causal o motivo que justificara la desvinculaci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, en base a los argumentos mencionados, se declar\u00f3 la inconstitucionalidad del inciso c) del art\u00edculo 26 del Convenio Colectivo de Trabajo 305\/98 \u00abE\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Al respecto, se destac\u00f3 en la sentencia que \u201cLa estabilidad de la que gozan los empleados p\u00fablicos no es absoluta sino s\u00f3lo la necesaria para que el agente culmine su carrera administrativa, lo que implica su sucesivo progreso dentro de las diversas clases, grupos y categor\u00edas que componen el escalaf\u00f3n. Asimismo, propende a evitar el sistema de despojo. El triunfo de un partido pol\u00edtico distinto a aquel que detentaba el poder no puede suponer la exclusi\u00f3n de empleados que fueron designados por autoridades que pertenec\u00edan a diverso signo pol\u00edtico que el vencedor. En los sistemas republicanos de gobierno se propende a reemplazar el sistema de despojo por el de m\u00e9rito: cualquier persona que, objetivamente, re\u00fana la respectiva idoneidad es apta, por principio, para el ejercicio de un cargo p\u00fablico \u201d.<\/p>\n\n\n\n