{"id":83436,"date":"2021-08-17T04:24:04","date_gmt":"2021-08-17T07:24:04","guid":{"rendered":"http:\/\/infoecos.com.ar\/?p=83436"},"modified":"2021-08-18T08:31:08","modified_gmt":"2021-08-18T11:31:08","slug":"nucleamiento-empresarial-del-noroeste-bonaerense-acuerdo-complementario-con-la-actividad-mercantil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/nucleamiento-empresarial-del-noroeste-bonaerense-acuerdo-complementario-con-la-actividad-mercantil\/","title":{"rendered":"Nucleamiento Empresarial del Noroeste Bonaerense: acuerdo complementario con la actividad mercantil"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Federaci\u00f3n del Nucleamiento Empresarial del Noroeste Bonaerense (FNENB), a trav\u00e9s de la&nbsp;<strong>C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC)<\/strong>, la&nbsp;<strong>Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME)<\/strong>, la&nbsp;<strong>Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA)&nbsp;<\/strong>y la&nbsp;<strong>Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), informan que&nbsp;<\/strong>suscribieron&nbsp;un acuerdo complementario al celebrado en abril pasado para la paritaria 2021&nbsp;de la actividad mercantil (CCT 130\/75).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-83438\" width=\"416\" height=\"276\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las partes pactaron una gratificaci\u00f3n extraordinaria por \u00fanica vez, no remunerativa, y de naturaleza excepcional, de $4000, que se abonar\u00e1 durante la segunda quincena del mes de agosto de 2021. Asimismo, acordaron un incremento salarial de 9% sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas del CCT N\u00b0 130\/75 a cuyo efecto se tomar\u00e1 como base de c\u00e1lculo los valores expresados para el mes de mayo de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mencionado aumento de 9% se abonar\u00e1 en forma de asignaci\u00f3n no remunerativa (Art. 6 Ley 24.241) a partir del mes de noviembre de 2021. Este incremento mantendr\u00e1 su car\u00e1cter no remunerativo hasta enero de 2022, momento en que se incorporar\u00e1 a los nuevos b\u00e1sicos de convenio por su valor nominal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante destacar que el incremento acordado no tiene impacto sobre los adicionales del CCT 130\/75 mientras mantenga su condici\u00f3n de no remunerativo y, por tanto, no se aplicar\u00e1 ning\u00fan equivalente hasta su incorporaci\u00f3n, a saber: presentismo, antig\u00fcedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computar\u00e1n para el c\u00e1lculo del sueldo anual complementario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo pactado en este acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en el mes de enero para analizar las variaciones econ\u00f3micas que pudieran haber ocurrido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Simult\u00e1neamente, se acord\u00f3 la pr\u00f3rroga en id\u00e9nticos t\u00e9rminos y condiciones, para los meses de julio a diciembre de 2021, ambos inclusive, del Convenio de emergencia por suspensi\u00f3n de actividades para el sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las partes pactaron una gratificaci\u00f3n extraordinaria por \u00fanica vez, no remunerativa, y de naturaleza excepcional, de $4000, que se abonar\u00e1 durante la segunda quincena del mes de agosto de 2021<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":83437,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1335],"tags":[97],"class_list":["post-83436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inferior15","tag-economia"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"thumbnail":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"medium_large":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"large":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"1536x1536":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"2048x2048":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"covernews-slider-full":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"covernews-slider-center":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"covernews-featured":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"covernews-medium":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false],"covernews-medium-square":["https:\/\/infoecos.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Acuerdo-Salarial.jpg",276,183,false]},"author_info":{"info":["Jorge Matheus"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/category\/inferior15\/\" rel=\"category tag\">Bloque inferior - 15<\/a>","tag_info":"Bloque inferior - 15","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83436"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83636,"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83436\/revisions\/83636"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}