{"id":87821,"date":"2021-10-08T15:35:52","date_gmt":"2021-10-08T18:35:52","guid":{"rendered":"http:\/\/infoecos.com.ar\/?p=87821"},"modified":"2021-10-08T15:35:53","modified_gmt":"2021-10-08T18:35:53","slug":"sergio-massa-impulsa-un-proyecto-de-ley-para-crear-el-programa-un-puente-al-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoecos.com.ar\/index.php\/sergio-massa-impulsa-un-proyecto-de-ley-para-crear-el-programa-un-puente-al-empleo\/","title":{"rendered":"Sergio Massa, impulsa un proyecto de ley para crear el Programa \u201cUn Puente al Empleo\u201d"},"content":{"rendered":"\n

El titular de la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n, Sergio Massa, impulsa un proyecto de ley para crear el Programa \u201cUn Puente al Empleo\u201d, con el objetivo de transformar, de manera gradual y con un criterio federal, los planes, programas sociales y prestaciones de la seguridad social en empleo formal, y llevar alivio econ\u00f3mico para MIPyMES que generen empleo.<\/p>\n\n\n\n

Con este criterio, el programa promueve una transformaci\u00f3n gradual y establece facilidades como el mantenimiento de los planes sociales por 12 meses como complemento del salario y el acceso a obra social y ART. Los trabajadores deber\u00e1n capacitarse y completar cursos de formaci\u00f3n para acceder. Tambi\u00e9n podr\u00e1n participar empleados de cooperativas municipales y de organizaciones sociales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La iniciativa del oficialismo busca \u201cconsolidar y dar sostenibilidad a esta tendencia positiva en la generaci\u00f3n de empleo dando previsibilidad a los y las trabajadores y a los distintos sectores de la econom\u00eda\u201d, orientando sus beneficios en brindar alivio econ\u00f3mico a las MIPyMES que generen empleo.<\/p>\n\n\n\n

Para ello, \u201cUn Puente al Empleo\u201d se centra en dos beneficios principales: por un lado, propone la reducci\u00f3n de hasta el 100% de las contribuciones patronales para las nuevas relaciones laborales por hasta 24 meses por cada empleado, considerando como tope m\u00e1ximo la suma equivalente a dos salarios m\u00ednimos por cada uno y con una n\u00f3mina tope incremental de 5 a 20 empleados.<\/p>\n\n\n\n

De manera complementaria, se promueve un esquema de protecci\u00f3n y regularizaci\u00f3n de situaciones laborales precarias, para que las MiPyMES puedan regularizar relaciones laborales vigentes e iniciadas con anterioridad a la ley. De esta forma, las empresas podr\u00e1n rectificar la remuneraci\u00f3n real o la fecha real de inicio de la relaci\u00f3n laboral sin que se le puedan iniciar acciones penales por el no pago de aportes y contribuciones.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, podr\u00e1n subsanar la baja del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) y obtendr\u00e1n la cancelaci\u00f3n de la deuda por capital e intereses y multas por falta de pago de aportes y por las relaciones laborales registradas irregularmente.<\/p>\n\n\n\n

De todas formas, para no afectar a los empleados incluidos en la regularizaci\u00f3n, el Estado computar\u00e1 los aportes no ingresados por los empleadores por hasta por 60 meses.<\/p>\n\n\n\n

Para poder acceder a estos beneficios, las MiPyMES no podr\u00e1n reducir la n\u00f3mina laboral ni tener ning\u00fan empleado no registrado; no podr\u00e1n registrar obligaciones previsionales de pago l\u00edquidas y exigibles por seis o m\u00e1s per\u00edodos fiscales, teniendo la posibilidad de regularizar esta situaci\u00f3n dentro de los 30 d\u00edas de la intimaci\u00f3n administrativa y no podr\u00e1n registrar sanciones laborales que impliquen que sean incorporados en el REPSAL.<\/p>\n\n\n\n

La medida busca acompa\u00f1ar el aumento del empleo en la salida de la pandemia: Considerando los puestos de trabajo declarados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), se registra un crecimiento de 140.742 puestos de trabajo entre junio del a\u00f1o pasado y de este a\u00f1o, esto es un 1,8% de crecimiento. La construcci\u00f3n y la industria manufacturera son los sectores de mayor desarrollo, concentrando 2 de cada 3 de estos nuevos puestos de trabajo, lo que los hace grandes beneficiarios de esta iniciativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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