La compa\u00f1\u00eda Mastellone Hnos. lanza la 3\u00ba Edici\u00f3n de su programa de pasant\u00edas destinado a j\u00f3venes que tengan entre el 50- 75% de la carrera universitaria aprobada. El programa cuenta con un doble prop\u00f3sito. Por un lado, identificar y desarrollar j\u00f3venes con potencial acordes a la filosof\u00eda y cultura de La Seren\u00edsima, que aporten valor a trav\u00e9s de su participaci\u00f3n en proyectos alineados a los objetivos estrat\u00e9gicos de la compa\u00f1\u00eda, convirti\u00e9ndose en fuente de talentos para futuras necesidades de coberturas de vacantes dentro de la empresa. <\/p>\n\n\n\n
\u201cSomos una empresa argentina comprometida con el desarrollo de nuestro pa\u00eds. Por ello, adem\u00e1s de la contribuci\u00f3n econ\u00f3mica, consideramos que el liderazgo en innovaci\u00f3n impulsa la econom\u00eda argentina llevando adelante las principales transformaciones en la industria alimenticia nacional\u201d, afirm\u00f3 Jorge Rold\u00e1n, director de RRHH de Mastellone Hnos. \u201cPara entender este contexto, el l\u00edder del futuro requerir\u00e1 disponer de ciertas competencias: una mayor capacidad de comunicaci\u00f3n, agilidad, y visi\u00f3n integral del negocio que incluya la sustentabilidad y sostenibilidad del mismos. Es por eso por lo que creamos dentro de la compa\u00f1\u00eda el programa de pasant\u00edas apostando a los futuros lideres de la industria l\u00e1ctea del pa\u00eds\u201d, agreg\u00f3<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, generar oportunidades para que los j\u00f3venes estudiantes, desarrollen competencias y habilidades complementando su formaci\u00f3n acad\u00e9mica al vincularse con el \u00e1mbito laboral real, construyendo en ellos una mirada integral de la industria y del negocio, conociendo diferentes etapas y procesos de la cadena de valor.<\/p>\n\n\n\n
Un total de 20 pasantes integrar\u00e1n esta nueva edici\u00f3n del programa con el prop\u00f3sito de potenciar el talento de la organizaci\u00f3n mediante la incorporaci\u00f3n a nuestros equipos de j\u00f3venes estudiantes que agreguen valor al negocio a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n en proyectos de las diferentes \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n
Es fundamental para participar del programa ser alumno regular de carreras universitarias con 50-75% de la Carrera aprobada y acreditar muy buen nivel acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n
Hasta el momento hemos incorporado Estudiantes de: Ingenier\u00eda Industrial, Ingenier\u00eda Ambiental, Ingenier\u00eda Qu\u00edmica, Lic. en Higiene y seguridad , Psicolog\u00eda Lic. en Comercializaci\u00f3n, Lic. en RH, Ing. En alimentos, Ing. Electromec\u00e1nicos | electr\u00f3nicos, Lic. en administraci\u00f3n de empresas y Contadores.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s cada pasante cuenta con el apoyo y el seguimiento durante todo el programa con un tutor que lo acompa\u00f1ar\u00e1 a lo largo de toda su pasant\u00eda para ayudarlo en todo el proceso y que lo inspire a asumir nuevos desaf\u00edos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl rol del tutor es fundamental, ya que ser\u00e1 la persona que deber\u00e1 marcar los aspectos m\u00e1s importantes, delinear las tareas y proyectos asignados, como as\u00ed tambi\u00e9n inspirar en el pasante una mirada sist\u00e9mica y alineada al negocio, para que sus aportes empiecen a gestarse desde ese lugar. Ser\u00e1 quien fomente e inspire al pasante a que asuma nuevos desaf\u00edos\u201d, se\u00f1alo Teresita Etcheverria, Gerenta de Capital Humano de Mastellone Hnos. y responsable del Programa de Mastellone Hnos.<\/p>\n\n\n\n