El gobierno bonaerense otorgará un aumento del 45 % a trabajadoras y trabajadores de la salud
Trabajadoras y trabajadores enmarcados en la Ley N° 10.430, que alcanzará el 45% a esa fecha, en línea con la última oferta realizada y acordada en las reuniones paritarias. Esta medida se suma al incremento anunciado para los profesionales hospitalarios
El Ministerio de Salud bonaerense informó que a partir de noviembre se otorgará un aumento en los sueldos de las trabajadoras y trabajadores enmarcados en la Ley N° 10.430, que alcanzará el 45% a esa fecha, en línea con la última oferta realizada y acordada en las reuniones paritarias. Esta medida se suma al incremento anunciado para los profesionales hospitalarios.
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La suba salarial con la que el gobierno provincial avanzará en los próximos días, implica un aumento del 53,5% interanual para los agentes en relación a noviembre de 2020. De esta manera; un ingresante administrativo tendrá un sueldo de bolsillo de $61.282, mientras que un ingresante de enfermería $65.438.
En tanto, un trabajador/a con 10 años de antigüedad pasará a cobrar $66.521 y una enfermera/ro con esa antigüedad un monto de $70.790. Al compararse los ingresos salariales con fines del año pasado; un ingresante hospitalario percibía un sueldo neto de $ 41.845 y ahora pasará a ser de $ 61.282; mientras que un enfermero/ra ingresante ganaba $ 44.711 y ahora será de $ 65.438.
Este incremento a otorgar acordado en paritarias para la Ley 10.430, se suma al que se otorgará por Decreto para los médicos y residentes enmarcados en la Ley 10.471 de Carrera Profesional Hospitalaria, que en noviembre alcanzará una suba del 46,5% durante el 2021.