Importante: acuerdo del gobierno de Recoulat con el personal municipal para un aumento de salarios en febrero y marzo
En la primera reunión de la Mesa Paritaria del año, realizada en el edificio de la Municipalidad, el acuerdo alcanzado se aplicará de manera escalonada en los sueldos del mes de febrero (3%) y de marzo (3%) para todo el personal del Municipio, llegando al 6,1% en total por ser aumentos acumulativos
El Departamento Ejecutivo y representantes de la Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (ATMTL) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) acordaron una nueva suba escalonada para los salarios del personal municipal que se aplicará en los sueldos de los meses de febrero (3%) y marzo (3%), siendo en total del 6,1% por tratarse de cifras acumulativas.
En la primera reunión de la Mesa Paritaria del año, realizada en el edificio de la Municipalidad, el acuerdo alcanzado se aplicará de manera escalonada en los sueldos del mes de febrero (3%) y de marzo (3%) para todo el personal del Municipio, llegando al 6,1% en total por ser aumentos acumulativos. La suba salarial tiene beneficio directo en jubilados y pensionados municipales, ya que se trata de una cifra de carácter remunerativo.
Participaron del encuentro por el Departamento Ejecutivo, el intendente Francisco Recoulat, el Contador Ezequiel Adolfo, el director de Recursos Humanos Román Larrubia, y Jonathan Bevilacqua de la Dirección de Asuntos Legales. En tanto que Paulina Covino, Mariela Hernández, Jorge Lépori y Gastón Torres lo hicieron en representación de la Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (ATMTL); Gastón Villarreal, Oscar Mansilla y Jerónimo Torres estuvieron presentes en nombre de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Trenque Lauquen.
