Los docentes bonaerenses aceptaron la propuesta salarial: 45 % en dos tramos
En el caso de SUTEBA, las seccionales de Tigre y Marcos Paz (Multicolor) votaron el rechazo de la propuesta y la seccional de Berazategui se abstuvo
Los gremios nucleados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense, compuesto por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, aceptó el incremento salarial del 45% en dos tramos ofertado por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
De acuerdo a lo informado desde la entidad, “luego de reuniones de los diferentes órganos definitorios de los gremios que conformamos el Frente, recibimos los mandatos de nuestras bases, quienes indicaron que la propuesta salarial ofrecida fue aceptada”.
Los maestros recibirán un aumento en sus salarios del 45% en este período, que se percibirá en dos etapas, un 30% en los sueldos de julio y un 15% en los de septiembre.
“El salario inicial del maestro de grado sin antigüedad ascenderá a $200.000 y $220.000 respectivamente, para jornada simple; y $400.000 y $440.000, para jornada completa”, detallaron desde el FUDB.
Además del aumento de salario se estipuló un incremento en los montos de las Asignaciones Familiares en un 96,85 % y se dejó establecida la “la cláusula de monitoreo y revisión en el mes de septiembre, así como también la reapertura de la Paritaria Salarial para el mes de octubre”, agregaron.
En el caso de SUTEBA, las seccionales de Tigre y Marcos Paz (Multicolor) votaron el rechazo de la propuesta y la seccional de Berazategui se abstuvo.
