Aumento del 10 % en noviembre para empleados municipales de Trenque Lauquen y un bono de 6.700 pesos
De este modo se cierra el año con un aumento acumulado del 44 por ciento, de acuerdo al esquema consensuado entre Municipio y Sindicato: 7,5 por ciento en febrero, 8 por ciento en marzo, 6 por ciento en julio y 6 por ciento en agosto, agregándose ahora el 10 por ciento en noviembre
El Departamento Ejecutivo, encabezado por el Intendente Miguel Fernández, y el Sindicato de Trabajadores Municipales acordaron un incremento salarial para todos los empleados activos y jubilados del 10 por ciento aplicable a partir del mes de noviembre próximo. La responsable del gremio, Mónica Baretta, al confirmar el acuerdo señaló por Las Radios de Trenque Lauquen que también se ratificó el pago del premio correspondiente al Día del Empleado Municipal, consistente en 6.700 pesos por cada uno. El municipio informó que esto último implicará una erogación extra del orden de los 13 millones de pesos.
De este modo se cierra el año con un aumento acumulado del 44 por ciento, de acuerdo al esquema consensuado entre Municipio y Sindicato: 7,5 por ciento en febrero, 8 por ciento en marzo, 6 por ciento en julio y 6 por ciento en agosto, agregándose ahora el 10 por ciento en noviembre. Con la nueva suba, la masa salarial mensual que deberá erogar el Municipio será de 175.000.000 de pesos.
La reunión, donde se estableció el nuevo acuerdo, se desarrolló este lunes. Participaron el Intendente Miguel Fernández; el Secretario de Administración y Gestión Tributaria, Alfredo Zambiasio; y el Director de Recursos Humanos, Román Larrubia; mientras que por el Sindicato de Trabajadores Municipales estuvo representado por tres de sus dirigentes: Mónica Baretta, Matilde Cando y Antonio Covino.
