Rivadavia y Suipacha pagarán el bono de 60 mil pesos a los empleados municipales
También en el distrito de Rivadavia se incrementará un 12 % el salario de los empleados municipales. En Suipacha incremento salarial del 25 % en septiembre y 5 % en octubre.
Las autoridades municipales de Rivadavia y Suipacha, conducidos por la oposición al gobierno bonaerense, pagarán el bono de 60 mil pesos para los empleados municipales.
El intendente Reynoso se reunió con la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Mariana Vélez a quien comunicó «se pagará tal lo estipula la norma Nacional, en dos tramos $30.000 en los próximos días, y con los haberes de Setiembre se liquidara el 12% como ya estaba acordado en la Comisión Tripartita. En el mes de octubre se pagará la otra parte del bono de $30.000”.
La conocida dirigente gremial comunicó esta decisión comunal este martes, señalando que el intendente y la secretaria de Gobierno se acercaron a la sede de la sede gremial para comunicar la decisión. ”.
Vélez dijo además que agregó que “El Intendente nos dejó aclarado que dicho bono, serán absorbidos con recursos propios del municipio, que no pedirán nada del fondo de coparticipación, que el gobierno provincial ofreció como adelanto».
También en el distrito de Rivadavia se incrementará un 12 % el salario de los empleados municipales.
El intendente de Suipacha, por su parte, a través de la cuenta que poseé en X (ex Twitter) que en un esfuerzo para acompañar a los trabajadores en esta lucha contra la imparable inflación del gobierno Kirchnerista se pagará el bono.
El mandatario comunal transmitió la decisión con críticas al gobierno bonaerense, al señalar que su gestión «ante la violencia dialoga y ante el atropello defiende a Suipacha y los trabajadores».
El bono como puede observarse en el flyer se pagará de la siguiente manera: 30 mil en septiembre y los restantes 30 en Octubre. Colateralmente se aplicará un incremento salarial del 25 % en septiembre y 5 % en octubre.
